隨著城西新區(qū)框架的逐步拉大，非公企業(yè)不斷集聚，黨員職工數(shù)量不斷增加，黨建工作的范圍也不斷拓展，僅靠“單位黨建”傳統(tǒng)模式已經(jīng)不能滿足形勢(shì)需要，必須通過(guò)“單位黨建區(qū)域黨建”的創(chuàng)新模式合力推進(jìn)。新區(qū)根據(jù)實(shí)際情況，在組織、資金、設(shè)備、人員等多方面支持新多集團(tuán)率先建成本區(qū)首個(gè)非公企業(yè)黨群服務(wù)中心，切實(shí)保障基層黨建工作的順利開(kāi)展。
主要做法
一是整合資源，實(shí)現(xiàn)一體化服務(wù)。圍繞“一突出、三服務(wù)”(突出黨建統(tǒng)領(lǐng)，服務(wù)黨員、服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè))定位，梅隴區(qū)塊服務(wù)點(diǎn)與新多集團(tuán)聯(lián)建，投資20多萬(wàn)元，組織黨建、工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)等部門項(xiàng)目資源和人力資源進(jìn)駐黨群服務(wù)中心，建成了黨群服務(wù)中心，該中心集黨員管理、黨建工作指導(dǎo)、黨員學(xué)習(xí)教育、談心交流、志愿服務(wù)、綜合服務(wù)六大服務(wù)內(nèi)容于一體，并設(shè)有“四站六室”，即流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)站、困難黨員服務(wù)站、遠(yuǎn)程教育工作指導(dǎo)站、黨員志愿者活動(dòng)站、黨員接待室、黨建資料室、黨代表工作室、閱覽室、談心室、活動(dòng)室。硬件設(shè)施和人員配備一步到位：添置遠(yuǎn)程電教投影設(shè)備和文體活動(dòng)器材10臺(tái)套、以時(shí)事政策、法律法規(guī)、科學(xué)知識(shí)、適用技術(shù)為主體的書(shū)刊雜志200冊(cè)；組織黨團(tuán)服務(wù)隊(duì)，輪流在文體活動(dòng)中心值班，為員工業(yè)余時(shí)間閱覽學(xué)習(xí)、健身強(qiáng)體提供服務(wù)。
二是黨群聯(lián)動(dòng)，開(kāi)展多樣化活動(dòng)。按照“黨群聯(lián)動(dòng)、活動(dòng)聯(lián)辦”的要求，將學(xué)習(xí)和娛樂(lè)相結(jié)合。（1）組織黨員收看《紅色故事》、《郭明義》等模范事跡和《蛻變》、《貪路無(wú)歸》反腐倡廉電教片，并組織參觀侵華日軍南京大屠殺遇難同胞紀(jì)念館。（2）廣泛開(kāi)展聯(lián)手幫扶，注重提升黨群隊(duì)伍的整體素質(zhì)，要求入黨積極分子和管理骨干，掌握身邊員工思想、工作和生活狀況，做到多接觸、多了解、多溝通、多引導(dǎo)，及時(shí)幫助排憂解難。（3）舉辦“新多達(dá)人秀”、“圣誕趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”等活動(dòng)，為黨群學(xué)習(xí)交流、展示才藝、陶冶情操、增進(jìn)友誼提供了平臺(tái)。
三是合力施策，打造員工溫馨驛站。（1）在談心室內(nèi)，安排黨、工、團(tuán)、婦負(fù)責(zé)人定期接待員工來(lái)訪，及時(shí)幫助解決員工的合理訴求和化解因工作、家庭、生活等原因而產(chǎn)生的心結(jié)，促其解壓釋負(fù)、矯正心態(tài)、開(kāi)心工作、快樂(lè)生活。（2）為解決員工的后顧之憂，暑期開(kāi)展“小候鳥(niǎo)”培訓(xùn)班，讓與父母短暫相聚的“小過(guò)客”們度過(guò)一個(gè)安全、充實(shí)、有意義的暑假。（3）由工會(huì)牽頭，實(shí)施人文關(guān)愛(ài)工程，開(kāi)展對(duì)傷病員工慰問(wèn)、愛(ài)心救助和“夏送清涼，冬送溫暖”活動(dòng)。
一、實(shí)際效果
企業(yè)通過(guò)建設(shè)黨群活動(dòng)服務(wù)中心，搭建平臺(tái)，豐富載體，開(kāi)展活動(dòng)，可以不斷激發(fā)黨建工作的生機(jī)與活力，可以有效提升黨員員工的積極性和創(chuàng)造性，使得黨建工作成為企業(yè)健康發(fā)展的“助推劑”，成為構(gòu)建企業(yè)先進(jìn)文化與和諧勞動(dòng)關(guān)系的“潤(rùn)滑劑”。自黨群服務(wù)中心建設(shè)實(shí)施以來(lái)，黨員群眾“學(xué)習(xí)有了場(chǎng)所、活動(dòng)有了場(chǎng)地、傾訴有了對(duì)象”。談心室先后接訪員工60多人次，協(xié)助化解勞資、工作及其他矛盾糾紛9起，促使了員工舒心從業(yè)，改善了工企關(guān)系，推進(jìn)了企業(yè)和諧發(fā)展。發(fā)放愛(ài)心救助款1.2萬(wàn)元，幫助6名員工家庭解決了燃眉之急。
二、特色亮點(diǎn)分析
非公企業(yè)黨群活動(dòng)服務(wù)中心，作為“區(qū)域黨建”的新模式，是企業(yè)黨建工作不斷向前發(fā)展、規(guī)范提升的重要表現(xiàn)，充分體現(xiàn)了企業(yè)及企業(yè)主對(duì)黨建工作的理解、支持和重視，具有很強(qiáng)的示范性。該中心轉(zhuǎn)變了以往非公企業(yè)黨員渙散、難以組織開(kāi)展活動(dòng)的態(tài)勢(shì)，為黨員職工提供了一個(gè)開(kāi)放式、多功能、專業(yè)化的活動(dòng)平臺(tái)，將有效地把黨員職工的思想政治教育貫穿于服務(wù)和活動(dòng)的全過(guò)程，成為黨組織服務(wù)黨員職工的窗口，成為職工群眾的溫馨家園。